Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais

Área Profissional: Gestão e Negócios
Duração: Curso gratuito, ministrado no período noturno, com duração de 6 semestres (3 anos).

No Exame Nacional de Cursos (ENADE) para essa área, realizado em 2009, foi avaliado como o melhor curso do Estado de São Paulo e o 3.º melhor do Brasil, dentre todas as Instituições que o oferecem no País.

O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais foi reconhecido pelo MEC em 05 de abril de 2007, através da Portaria SETEC n.º 274, publicada no DOU, edição n.º 68, de 10 de abril de 2007.

A Renovação do Reconhecimento deste curso, nos termos do Art. 10, § 3º, do Decreto 5.773/2006, foi publicada no DOU através da Portaria n.º 92, de 10 de fevereiro de 2011.

O curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais permite ao aluno utilizar métodos e técnicas de Gestão na formação e organização empresarial, preparando o profissional para dinamizar a empresa, utilizando estratégias, planejamento, organização e controle. Esse curso fundamenta-se, portanto, nos conceitos e técnicas necessárias para os processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e gerenciamento de recursos humanos e financeiros. Por meio de um processo de ensino crítico, proporcionado pela integração entre a teoria e a prática, desenvolve competências e habilidades aliadas à aplicação das bases tecnológicas e científicas.

O profissional, que terá o grande desafio de garantir o desenvolvimento da Indústria, Comércio e Serviços, mantendo sua posição de destaque no cenário econômico do país, poderá atuar em todas as esferas de Gestão, exercendo diversas funções de trabalho, demandadas pelo mercado atual.

Finalidade e Objetivo

O curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Faculdade de Tecnologia Termomecanica tem por objetivo desenvolver competências para que o futuro profissional possa conduzir trabalhos na área de Gestão, controlando, por meios adequados, a qualidade dos processos realizados, compreendendo o impacto da globalização sobre eles e mantendo a responsabilidade ética pelo emprego de novas tecnologias.

Neste contexto, o Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais tem por objetivo formar profissionais:

•capazes de aplicar seus conhecimentos de forma independente e inovadora, com domínio dos processos gerenciais, acompanhando a evolução do setor e contribuindo na busca de soluções;
•capazes de atuar na elaboração e implementação de planos de negócios;
•capazes de identificar aspectos que envolvam métodos e técnicas de Gestão, implementando medidas que contribuam para a solução de problemas;
•com uma visão da dinâmica organizacional e estimulados para o trabalho em grupo;
•que se insiram nas atividades próprias do curso e participem do desenvolvimento da sociedade;
•aptos ao autoaprimoramento contínuo.

Mercado de Trabalho

Cada vez mais, as organizações se defrontam com novos desafios. O panorama gerencial contemporâneo exige novas formas de Gestão, com descentralização de funções, realinhamento de estruturas e maior criatividade de seus recursos humanos. Diante deste cenário, torna-se imprescindível que os gestores estejam preparados para enfrentar as mudanças contínuas, visando maior qualidade e produtividade de suas ações, por meio da adoção de modelos gerenciais, capazes de produzir resultados em um mercado extremamente competitivo. Considerando esta perspectiva, pode-se definir o papel de um Tecnólogo em Processos Gerenciais, como um profissional que poderá atuar em todas as esferas da Gestão.

Perfil Profissional

O curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Faculdade de Tecnologia Termomecanica especifica as competências necessárias para compor o perfil do egresso, que será desenvolvido ao longo do curso, por meio de um processo de formação acadêmica que emprega métodos e técnicas de Gestão, que poderão ser aperfeiçoadas a partir da inserção do aluno no mercado de trabalho. Na definição do currículo, optou-se por sua divisão em módulos, sendo que cada unidade curricular contribui para o desenvolvimento das competências especificadas, por meio do desenvolvimento de habilidades apoiadas em bases tecnológicas.
O perfil do egresso é definido pelo desenvolvimento de um conjunto de competências relacionadas aos processos de comercialização, suprimentos, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos, postura empreendedora, capacidade de comunicação, responsabilidade social e ambiental, as quais são importantes para a sua formação profissional.

O perfil profissional deste tecnólogo é caracterizado pelas seguintes competências:

•Atuar nos diversos tipos de organizações existentes na sociedade atual, participando da condução de processos gerenciais e agindo como um executivo empreendedor, com responsabilidade social, justiça e ética profissional;
•Gerenciar processos utilizando técnicas de Gestão de Projetos e da Qualidade, a fim de obter maior eficiência e menor custo, considerando a possibilidade de melhorias contínuas;
•Acompanhar processos de comercialização, analisando mercados e atendendo a clientes localmente ou à distância;
•Desenvolver e implementar técnicas para otimizar o fluxo de materiais e de informações, na cadeia de suprimentos;
•Elaborar e acompanhar projetos de investimentos, controlando receitas e despesas, utilizando indicadores de desempenho, tendo em vista os sistemas de custeio e a viabilidade econômica e financeira de projetos;
•Realizar orçamentos dos processos empresariais, referentes a materiais e aos recursos humanos utilizados;
•Empregar técnicas estatísticas para otimizar processos, obtendo informações para o controle desses processos;
•Implementar mudança e aprimoramento em serviços, produtos e sistemas, através da inovação tecnológica;
•Desenvolver habilidades de comunicação, negociação, trabalho e gerenciamento de equipes, objetivando criar, manter e ampliar as relações eficazes de trabalho;
•Pesquisar, avaliar e organizar informações direcionadas às ações, por meio da troca de informações, visando à resolução de problemas e tomada de decisões;
•Utilizar o planejamento organizacional com vistas a alinhar as ações de curto e médio prazos, acompanhando sua execução e avaliando os ciclos operacionais;
•Elaborar planos de negócios, identificando e refletindo sobre novas oportunidades e a constante atualização da atuação empresarial;
•Estar alinhado com as recentes técnicas de Gestão e ser capaz de continuar seu desenvolvimento após o término do curso.

Matriz Curricular

(vigente para ingressantes até o 1º semestre de 2012)

Carga horária total: 2.400h/a
Duração: 6 períodos semestrais e estágio profissional obrigatório de, no mínimo, 400 horas
Tempo mínimo para integralização do curso: 6 semestres.
Tempo máximo para integralização do curso: 11 semestres (para ingressantes até o 2º sem./2010); 09 semestres (para ingressantes a partir do 1º sem./2011).

1.º PERÍODO
Disciplinas – Carga Horária

• Técnicas de Comunicação – 80h/a
• Organização Empresarial – 120h/a
• Matemática Aplicada à Gestão – 80h/a
• Informática Básica – 40h/a
• Inglês Instrumental – 40h/a
• Estatística Aplicada à Gestão – 40h/a

2.º PERÍODO
Disciplinas – Carga Horária

• Gestão de Pessoas – 80h/a
• Legislação Aplicada à Gestão – 40h/a
• Gestão Contábil, Financeira e Tributária – 80h/a
• Informática Aplicada à Gestão – 80h/a
• Estratégias de Processos Produtivos e Operacionais – 80h/a
• Inglês Técnico – 40h/a

3.º PERÍODO
Disciplinas – Carga Horária

• Análise de Projetos de Investimentos – 80h/a
• Técnicas de Comercialização – 80h/a
• Técnicas de Marketing – 80h/a
• Comércio Eletrônico – 40h/a
• Inglês Aplicado à Gestão – 40h/a
• Projeto Interdisciplinar – 80h/a

4.º PERÍODO
Disciplinas – Carga Horária

• Recursos Materiais e Patrimoniais – 80h/a
• Gestão de Custos – 80h/a
• Pesquisa Operacional – 40h/a
• Planejamento Estratégico – 80h/a
• Qualidade – 80h/a
• Responsabilidade Social e Ambiental das Empresas – 40h/a

5.º PERÍODO
Disciplinas – Carga Horária

• Comportamento Organizacional – 40h/a
• Gestão da Cadeia de Suprimentos – 80h/a
• Gestão de Projetos – 80h/a
• Gestão de Sistemas de Informação – 80h/a
• Metodologia do Trabalho Científico – 40h/a
• Projeto Interdisciplinar – 80h/a

6.º PERÍODO
Disciplinas – Carga Horária

• Distribuição – 80h/a
• Estratégia e Simulação Empresarial – 80h/a
• Tópicos Especiais em Gestão – 40h/a
• Direito e Legislação Empresarial – 40h/a
• Empreendedorismo – 80h/a
• Trabalho de Conclusão de Curso – 80h/a

Dirigentes

Diretor Geral
Prof. Valcir Shigueru Omori

Diretor Acadêmico
Prof. Dr. Wilson Carlos da Silva Junior

Coordenadora
Prof.ª Margarete Bonaldi Ascêncio Cansado

Corpo Docente

Prof. Me. Ailton Luiz Esperandio

- Mestre em Administração
- Especialista em Administração Econômico- Financeira
- Bacharel em Ciências Administrativas

Prof. Me. André Bezerra da Silva- Mestre em Administração
- Bacharel em Administração

Profª. Me. Assunta Marzi Aguena

- Mestre em Lingüística Aplicada e Estudos da Linguagem
- Especialista em Ensino da Língua Inglesa
- Bacharel e Licenciada em Letras

Prof. Me. David Buzo de Moraes

- Mestre em Administração de Empresas
- Especialista em E-Management – Tecnologia da Informação aplicada à Nova Economia
- Especialista em Administração Econômico-Financeira
- Engenheiro Civil

Prof. Me. Diogo Martins Gonçalves Morais

- Mestre em Biofísica Molecular
- Licenciado em Matemática

Prof. Dr. Fernando Felício Pachi Filho

- Doutor em Lingüística
- Mestre em Comunicação e Semiótica na área de Tecnologias da Informação
- Bacharel em Comunicação Social
- Bacharel e Licenciado em Letras

Profª. Me. Flávia Frate

- Mestre em Administração de Empresas
- Bacharel em Administração

Prof. Me. Flávio Viotti

- Mestre em Informática
- Especialista em Informática na área de Redes de Computadores
- Especialista em Administração de Empresas na área de Análise de Sistemas
- Tecnólogo em Processamento de Dados

Prof. Marcelo Cordeiro Paiva

- Mestrando em Engenharia de Produção
- Especialista em Administração de Empresas para Engenheiros
- Engenheiro Industrial Mecânico

Prof. Dr. Marcos Antonio Gaspar

- Doutor em Administração
- Mestre em Administração
- Especialista em Análise e Projeto de Sistemas
- Bacharel em Administração

Prof. Me. Paulo Marcotti

- Doutorando em Engenharia Eletrônica e Computação
- Mestre em Engenharia Civil na área de Engenharia de Estruturas
- Engenheiro Civil

Profª. Me. Tania Mara Fonseca Mendes Afonso

- Mestre em Direito
- Especialista em Direito Civil
- Especialista em Melhoramento da Qualidade da Educação Básica
- Especialista Especialista em Tutoria Virtual
- Bacharel em Ciências Sociais
- Bacharel em Direito

Prof. Me. Ubiratã Tapajós Reis

- Mestre em Ciências Sociais Aplicadas
- Especialista em Contabilidade e Auditoria
- Bacharel em Ciências Contábeis

Profª. Me. Vera Maria Campos de Oliveira Faria

- Mestre em Tecnologia de Alimentos
- Engenheira em Alimentos

OBS.: Todos os professores são contratados pela CLT, em regime de trabalho horista.

Infraestrutura

•Professores titulados.
•Salas de aulas climatizadas, equipadas com recursos de multimídia.
•Laboratórios de informática climatizados, com um computador por aluno e softwares atualizados.
•Software com aplicativos para simulação de empresas.
•Trabalhos interdisciplinares realizados durante o curso.
•Auditórios climatizados equipados com recursos de multimídia, ideais para palestras e aulas interativas.
•Teatro para palestras e congressos com intensa programação cultural.
•Rede de Bibliotecas Interativas.
•Restaurante com refeição balanceada.
•Ensino de qualidade, plano pedagógico do curso, sempre atualizado, acompanhando a evolução tecnológica.
•Faculdade com Certificação ISO 9001.
•Turmas com 32 alunos.
•Instalações esportivas.
•Acessibilidade para portadores de necessidades especiais.