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Administração

A Faculdade de Tecnologia Termomecanica - FTT, mantida pela Fundação Salvador Arena, oferece cursos superiores gratuitos. Sua história tem início no ano de 2002, quando seus dois primeiros cursos de graduação – Tecnologia em Alimentos e Tecnologia em Mecatrônica – foram reconhecidos pelo MEC. Seu campus localiza-se na cidade de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, que faz parte da região metropolitana da Grande São Paulo.Cursos superiores oferecidos:

A FTT tem por objetivo a formação de excelentes profissionais, que possuam pleno domínio das competências e habilidades relativas às suas áreas de atuação e a consciência de cidadania e de participação na sociedade. Para isso, ela conta com uma completa estrutura educacional, oferecendo aos alunos dos diversos cursos os mais avançados recursos tecnológicos: uma planta de Processos de Industrialização de Alimentos; um sistema de manufatura integrada por computador - CIM; e laboratórios de automação industrial, informática e gestão.

Além disso, para que a formação seja completa, é necessário contar com excelentes profissionais de ensino. Por essa razão, a FTT esmera-se em selecionar e manter em seu quadro profissional, professores altamente capacitados e especializados, o que assegura aos seus alunos cursos de excelente qualidade.

Para receber um email de aviso quando as inscrições para o processo seletivo forem abertas, cadastre seu email abaixo:

E-mail:
Em 19 de dezembro de 2002, a FTT, através da Portaria n° 3605, publicada no Diário Oficial da União – DOU – de 20 de dezembro de 2002, recebeu do Ministério da Educação – MEC – a autorização de funcionamento da instituição. Em 10 de setembro de 2008, a FTT foi recredenciada, através da Portaria n° 1.131, publicada no Diário Oficial da União – DOU – de 11 de setembro de 2008.
Diretor Geral
Prof. Valcir Shigueru Omori

Diretoria Acadêmica
Profa. Me. Regina Helena Giannotti

Coordenação
Profa. Me. Luciana Guimarães Naves Lemos Borges
Vagas: 40
Período: noturno, das 19h15 às 22h45, de segunda a sexta-feira e aos sábados para aulas normais, aulas de recuperação, nivelamento, libras, cursos de extensão, etc, das 07h45 às 11h20.
Área profissional: Administração.
Autorização: Autorização pela Portaria SERES nº 360 10/06/2014 – D.O.U. de 11/06/2014.
Duração do curso e prazo para sua conclusão (mínimo e máximo): O curso tem duração mínima de 8 e máxima de 12 semestres letivos considerando nesta totalidade os casos excepcionais de trancamento (1 ou 2 semestres) ou dependência, de acordo com o Regimento Geral da FTT, bem como estágio profissional obrigatório de 160 horas que poderá iniciar a partir do 4º período do curso.

Perfil profissional:
O que se espera da formação de um Administrador é que, terminado o curso, o que inclui estágio supervisionado, o mesmo apresente um nível de competência que, em linhas gerais, possibilita:

1. Utilizar as etapas do processo administrativo - planejamento, organização, gestão de pessoas e acompanhamento dos resultados - possibilitando à organização contínuo aprimoramento e inovação, mantendo-se atualizada e integrada ao seu cenário de atuação.

2. Atuar em todos os segmentos de mercados, seja em organizações pequenas ou grandes, públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos.

3. Atuar nas diversas áreas funcionais de uma empresa: Produção e Operações, Marketing e Vendas, Finanças, Recursos Humanos, Logística e Materiais, Serviço de Atendimento ao Cliente, entre outras.

4. Atuar de forma empreendedora, capaz de transformar ideias em realidade - situação em que gerenciará seu próprio negócio - ou como associado, funcionário ou colaborador de outra organização, analisando e avaliando novas oportunidades.

5. Demonstrar conhecimento amplo e visão holística, o que possibilita analisar e sintetizar, de forma sistêmica e integrada, as variáveis internas e externas e os desafios que existem na área ou segmento de atuação da organização considerada.

6. Definir objetivos e estratégias de atuação, dimensionando, organizando e otimizando a utilização dos recursos disponíveis.

7. Acompanhar resultados e verificar se estão de acordo com o planejado, implementando, se necessário, ações direcionadoras e corretivas.

8. Prover recursos materiais e financeiros, bem como, o capital intelectual dos quais a organização necessita, alocando-os onde possam ser mais produtivos e rentáveis.

9. Definir, implementar e consolidar princípios e valores éticos e de justiça que devem nortear suas decisões e atuação, assim como da organização.

10. Conduzir a área ou setor pelo qual é responsável, preservando os princípios éticos, legais e ambientais inerentes ao funcionamento da organização.

11. Implementar programas de melhoria continua, assegurando que os produtos e serviços oferecidos pela organização estejam em conformidade com o que deles é esperado.

12. Manter-se atualizado em relação às mais recentes técnicas e práticas de gestão de pessoas e de negócios, desenvolvendo continuamente sua capacidade de aprender e empreender.

13. Dirigir e coordenar as atividades próprias e, principalmente, as atividades de outras pessoas, das quais depende para alcançar os objetivos pelos quais é responsável.

14. Agir como catalizador de esforços, orientando e disseminando conhecimento, o que possibilita à organização oferecer produtos e serviços com maior valor agregado.

15. Desenvolver habilidade de relacionamento que possibilite estabelecer parcerias, obter comprometimento, comunicar-se de forma clara e objetiva, liderar, motivar, negociar, apoiar, corrigir e orientar pessoas, de modo que apresentem o desempenho que delas é esperado.

Prof. Me. Aparecido José Martins Lopes
• Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais
• Bacharel em Ciências Contábeis

Prof. Me. David Buzo de Moraes
• Mestre em Administração de Empresas
• Especialista em E-Management – Tecnologia da Informação Aplicada à Nova Economia
• Especialista em Administração Econômico-Financeira
• Bacharel em Engenharia Civil

Prof. Dr. Diogo Martins Gonçalves Morais
• Doutor em Administração
• Mestre em Biofísica Molecular
• Licenciado em Matemática

Prof. Dr. Fernando Felício Pachi Filho
• Doutor em Linguística
• Mestre em Comunicação e Semiótica na área de Tecnologia da Informação
• Bacharel em Comunicação Social
• Bacharel e Licenciado em Letras

Prof. Me. James Riozo Takahama
• Mestre em Educação, Administração e Comunicação
• Licenciado em Pedagogia com Habilitação em Administração Escolar
• Especialização em Educação Especial
• Licenciatura em Letras

Prof. Me. João Eduardo Lamesa
• Mestre em Meteorologia
• Licenciatura em Física
• Bacharel em Física

Profa. Me. Luciana Guimarães Naves Lemos Borges
• Mestre em Administração de Empresas
• Especialista em Educação à Distância
• Especialista MBA em Marketing
• Especialista MBA em Finanças
• Bacharel em Administração

Prof. Me. Marcelo Cordeiro Paiva
• Mestre em Engenharia Mecânica
• Especialista em Administração de Empresas para Engenheiros
• Bacharel em Engenharia Industrial Mecânica

Prof. Me. Marco Antônio Conti Carlotti Filho
• Mestre em Engenharia de Processos Químicos e Bioquímicos
• Especialista em Engenharia de Processos Industriais na área de Desenvolvimento de Produtos e Processos
• Bacharel em Engenharia de Alimentos

Prof. Me. Manoel Garcia Neto
• Mestre em Administração
• Especialista em Docência no Ensino Superior
• Bacharel em Matemática

Profa. Me. Michele Bazana de Souza
• Mestre em Engenharia Mecânica
• Bacharel em Engenharia Elétrica

Prof. Dr. Rafael Ricardo Jacomossi
• Doutor em Administração
• Mestre em Desenvolvimento Regional
• Especialista em Gerenciamento de Marketing
• Bacharel em Administração e Economia

Prof. Me. Sidney Galeote
• Mestre em Engenharia de Computação
• Especialista em Arquitetura Cliente Servidor
• Bacharel em Matemática

Profa. Me. Tania Mara Fonseca Mendes Afonso
• Mestre em Direito
• Especialista em Direito Civil
• Especialista em Melhoramento da Qualidade da Educação Básica
• Especialista em Tutoria Virtual
• Bacharel em Ciências Sociais e em Direito

Profa. Valéria Feitosa de Moura
• Mestranda em Administração
• Especialista em Gestão Empresarial
• Tecnóloga em Processos Gerenciais

Prof. Dr. Wagner Wuo
• Doutor em Educação: História, Política, Sociedade
• Mestre em Educação: História, Política, Sociedade
• Especialista em Física
• Bacharel em Física
Carga horária total: 3.280 h/a ou 3.320 h/a com Libras
Duração: 8 períodos semestrais, estágio prossional obrigatório de 160 horas (mínimo) e atividade complementar de 100 horas
Tempo mínimo para integralização do curso: 8 semestres
Tempo máximo para integralização do curso: 12 semestres

1º PERÍODO
• Teoria Geral da Administração - 80h/a
• Contabilidade para Administradores - 80h/a
• Ética Organizacional e Profissional - 40h/a
• Métodos Quantitativos - 80h/a
• Introdução à Computação - 40h/a
• Metodologia de Pesquisa Científica - 80h/a

2º PERÍODO
• Processo Administrativo - 80h/a
• Desenvolvimento Interpessoal - 80h/a
• Introdução à Marketing - 80h/a
• Direito Aplicado à Empresa - 40h/a
• Responsabilidade Social e Ambiental das Empresas - 40h/a
• Estatística - 80h/a

3º PERÍODO
• Estruturas Organizacionais - 80h/a
• Gestão de Produção e Operações - 80h/a
• Introdução à Economia - 40h/a
• Legislação e Planejamento Tributário - 40h/a
• Estatística Aplicada à Gestão - 80h/a
• Projeto Interdisciplinar I - 80h/a

4º PERÍODO
• Gestão Mercadológica - 80h/a
• Recursos Materiais e Patrimoniais - 80h/a
• Macro e Micro Economia - 80h/a
• Gestão de Projetos - 80h/a
• Análise Contábil e Financeira - 80h/a
• Matemática Financeira - 80h/a

5º PERÍODO
• Gestão de Pessoas - 80h/a
• Gestão da Cadeia de Suprimentos - 80h/a
• Pesquisa Operacional - 80h/a
• Gestão Financeira e Tributária - 80h/a
• Modelo de Análises de Decisões - 40h/a
• Cidadania e Inclusão - 40h/a

6º PERÍODO
• Modelos de Gestão e Liderança - 80h/a
• Gestão da Qualidade e Produtividade - 80h/a
• Administração de Sistemas da Infomação - 80h/a
• Gestão Estratégica de Custos - 80h/a
• Projeto Interdisciplinar II - 80h/a

7º PERÍODO
• Gestão Do Conhecimento e Inteligencia Competitiva - 40h/a
• Estratégia Competitiva e Corporativa - 80h/a
• Empreendedorismo e Plano de Negócios - 80h/a
• Ferramentas de Gestão Integrada - 80h/a
• Viabilidade Econômico Financeira de Negócios - 80h/a
• Trabalho de Conclusão de Curso I - 40h/a

8º PERÍODO
• Estudos das Organizações e suas Culturas - 80h/a
• Estratégia e Simulação Empresarial - 80h/a
• Gestão do Relacionamento Público e Privado - 80h/a
• Tópicos Avançados de Administração - 80h/a
• Tópicos Avançados de Gestão de Projetos - 40h/a
• Trabalho de Conclusão de Curso II - 40h/a
• Libras (Optativa) - 40h/a
Os cursos da Faculdade de Tecnologia Termomecanica – FTT são gratuitos, não incluindo encargos financeiros a seus alunos quanto à atividade educacional oferecida. Não são cobradas taxas de nenhuma espécie. Os encargos para a emissão do diploma também são assumidos pela FTT, cabendo ao aluno somente o pagamento da taxa de registro, estipulada pela Universidade autorizada pelo MEC, para realização desse serviço.

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